保险、金融服务和人力资源咨询

保险, 金融服务和人力资源是复杂的业务必需品, 有很多选择, 工具, 法规和挑战.

同时, 员工及其家人很难获得负担得起的医疗保健和经济保障. 在银河6163线路, 银河6163线路利用先进的技术和周到的人性化方法为企业和个人解决问题.

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是什么让ondigital真正成为领先的保险公司, 金融服务和人力资源咨询咨询公司是银河6163线路的一体力量. 一个团队采取全面的方法来创造环境，使人们能够做最好的工作，过上最好的生活. 这种伙伴关系的目的只有一个，那就是帮助企业成长，帮助人们做得更好. 一种简化的解决方案，以技术先进和周到的人性化方式将多种产品组合在一起，从而提高工作效率.

对雇主来说

您的一站式开放注册商店

带领一支忙碌的员工度过公开招生季并非易事. ondigital的精选资源套件旨在缓解这一过程的压力, 常见问题回答, 并引导所有组织走向开放注册的成功.

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为个人

释放你的投资者:人人的财富管理

在银河6163线路投资顾问公司, 银河6163线路认为，当涉及到你的财务时，你应该牢牢地坐在司机的位置上. 无论你是否刚刚开始, 为退休做准备, 或者进入你的黄金岁月, 银河6163线路的财务顾问会在这里帮助你定义什么是真正的财富，并帮助你制定计划，帮助你实现你的愿景.

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合并 & 收购的消息

ondigital宣布收购健康Works并向医疗保险优势市场扩张, 有限责任公司. 阅读新闻稿→

健康、财富+人力资源的融合

当雇主忽视了他们控制员工身体和财务健康的能力时, 它会导致不健康, 财政困难, 以及不敬业的员工. 发现一个平衡的，综合的劳动力战略的巨大回报.

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为永久萎缩的劳动力做准备

美国的劳工危机不是暂时的. 各种社会和经济趋势共同导致了该国可用劳动力的萎缩，并造成了长期的人口干旱. 下载白皮书，了解雇主如何适应人才短缺的环境.

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行业的见解

2023劳动力洞察指南

如今的员工对一份工作是否“值得”有了新的考量.“ondigital的《2023洞察指南》致力于帮助领导者理解这一演算, 建立组织弹性, 并将自己转变为最佳雇主.

读到现在
事件

战略计划2023年应对低留存率, 心理健康挑战和员工财务压力

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员工资源

休息室:教育和授权员工的资源

开放注册对你或你的员工来说不一定是痛苦的. 通过分享一套无专业术语的资源，帮助您的员工在入学之旅中导航，今年开始迈出正确的一步.

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多样性、公平、包容和归属感

银河6163线路的2021年DEI&B报告表明，银河6163线路致力于培育和维护一种崇尚多样性、坚持公平和包容的文化. 发现银河6163线路的承诺→

银河6163线路的职业

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